A- AMORTİSMANIN TANIMI Amortisman en basit tanımıyla, Aktife kayıtlı bir değerin belirli bir süre içinde yok edilmesi işlemidir. Bir başka ifade ile duran varlıkların kullanıldıkları süre içerisinde uğradıkları değer azalışlarının gider yazılmasıdır. B- AMORTİSMAN AYRILABİLMESİNİN TEMEL ŞARTLARI 1- İşletmenin aktifinde k…
Asgari Ücret Tespit Komisyonunun 30 Aralık 2014 tarihli toplantısında, 01.07.2015 - 31.12.2015 döneminde asgari ücretin günlük brüt tutarı 42,45 TL ve aylık brüt tutarı da 1.273,50 TL olarak belirlenmiştir. Buna göre 1 Temmuz 2015 tarihinden itibaren bir asgari ücretli işçinin işverene maliyeti aylık 1.496,36 TL olmaktadır. Bilindiği üzere ge…
Geçici Vergi dönemleri sonu itibariyle yapılacak değerlemelerde 217 seri numaralı Gelir Vergisi Genel Tebliği uyarınca, dönem sonu itibariyle Merkez Bankasınca yayımlanan kurlar esas alınmaktadır. Efektif cinsinden yabancı paralar (kasa hesabı gibi) için efektif alış kuru (bulunmazsa döviz alış kuru), diğer değerleme işlemlerinde ve döviz cinsi…
193 Sayılı Gelir Vergisi Kanununun "Vergi Tevkifatı" başlıklı 94.'üncü maddesinin 13.'ncü fıkrasında; "Esnaf muaflığından yararlananlara mal ve hizmet alımları karşılığında yapılan ödemelerden, c) Diğer mal alımları için % 5, vergi tevkifatı yapılacağı hüküm altına alınmıştır. Ayrıca, 3065 sayılı Katma Değer Vergisi K…
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI ANKARA VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI (Mükellef Hizmetleri Usul Grup Müdürlüğü) TARİH : 22.07.2013 SAYI : 27575268-105[229-2013-228]-772 KONU : Nevi değişikliğinde eski belgelerin ve kanuni defterlerin kullanılıp kullanılmayacağ…
I- GİRİŞ Kıdem tazminatı, Kanun’da gösterilen fesih hallerinde en az bir yıllık kıdeme sahip işçiye veya işçinin ölümü halinde hak sahiplerine işveren tarafından kanun gereği ödenmesi icap eden, miktarı işçinin kıdemine ve son brüt kazancına göre belirlenen bir miktar paradır[1]. Kıdem tazminatı yazısı ise emeklilik için yaş şartı dışındak…
İş Kanunu 75. Maddesi uyarınca işveren çalıştırdığı her işçi için işçi özlük dosyası düzenlemek zorundadır. Pek çok işverenin ihmal ettiği bu husus, yasal olarak yapılması zorunlu olup, işçi özlük dosyası düzenlenmemesi halinde her işçi için 2013 yılında 1.293.-TL idari para cezası söz konusudur. Özlük dosyası olmaması cezayı gerektirmekle birlikte…
117 seri nolu KDV Genel Tebliği KDV Kanunundaki tevkifatlı işlemleri ve bundan iade ve mahsupları tek bir Tebliğde toplamıştır. Aşağıda Tebliğdeki konular özetlenmiş ve bazıları tablo haline getirilmiştir. TAM TEVKİFAT TABLOSU İşlem Türü Tevkifat Oranı Tevkifatı Yapacak Olan Tevkifata Tabi Olan …
Giriş; Bilindiği gibi, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4/a maddesi kapsamında sigortalı çalıştıran işverenlerin, gerek aynı Kanunun 86 ncı maddesinin birinci fıkrası ve gerekse Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 102 nci maddesinin (1) inci fıkrası uyarınca her ay aylık prim ve hizmet belgesi düzenleyerek bu…
Damgadan para kazanan Noter'lerde artık nüsha başı ücret devri sona erdi. Kağıdın kaç kopyası olursa olsun ücret tek olacak. Maliye Bakanlığının harçlar konusundaki değişikliklerin uygulanmasına yönelik düzenlemeleri içeren tebliği, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Tebliğe göre, noterde işlem gören ve belli bir bedel ihtiva …