ÇALIŞMA KOŞULLARINDAKİ ESASLI DEĞİŞİKLİK E-POSTA YOLUYLA YAPILABİLİR Mİ?
Ali Kemal TERZİ ÇSGB İş Müfettişi Özet İşyerinde çalışma koşullarında değişiklik iki türlü karşımıza çıkmaktadır. Bu değişikliklerden en çok uygulananı işverenin yönetim hakkı kapsamında yapmış olduğu değişikliktir. Bu değişiklik, işçinin davranışlarından, yeterliliğinden ya da işyeri gereklerinden kaynaklanmaktadır. Yönetim ha…