Turizm Sektöründe, Reklam, Katalog Katkı Payı Ödemelerinin Kdv Karşısındaki Durumu Seyahat acentaları, yazılı ve görsel basında, anlaşmalı oldukları konaklama işletmelerinin tanıtım ve reklamına yönelik yurt içi ve yurt dışında ilanlar vermekte, katologlar bastırmaktadır. İş bu katalog, reklam bedelleri katkı payı adı altında ya konaklama …
Incoming Turlarda KDV İstisnası ( Yurtdışından Türkiye'ye Turist Getirilmesi ) 1.Seyahat Acentaları Hakkında Bilgi : Seyahat acentaları hakkındaki hukuki düzenleme, 1618 sayılı Seyahat Acentaları ve Seyahat Acentaları Birliği Kanunu (Kanun) ile 04.09.1996 tarih ve 22747 nolu Resmi Gazete’de yayınlanan Seyahat Acentala…
A-BAYRAMDA ÇALIŞILIP ÇALIŞILMAYACAĞI NASIL BELİRLENİR? Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işyerlerinde çalışılıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmeleri ile kararlaştırılır. Sözleşmelerde hüküm bulunmaması halinde söz konusu günlerde çalışılması için işçinin onayı gereklidir. B-BAYRAM ÜCRETİ NASIL HESAPLANIR? 1. Bay…
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'na göre; İşsizlik sigortası kapsamında bir işyerinde çalışırken çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenler, Hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak kaydıyla son üç yıl içinde en az …
YENİ NESİL YAZAR KASA / POS SİSTEMİ UYGULAMASI 01.01.2016 TARİHİNDE BAŞLIYOR. 15.06.2013 tarihli resmi gazetede yayınlanan 426 sıra nolu V.U.K. genel tebliği ve 29.06.2013 tarihli resmi gazetede yayınlanan 427 sıra nolu V.U.K. genel tebliği ile, yeni nesil ödeme kaydedici cihazların ku…
İşverenlerin sosyal güvenliğe ilişkin birçok yükümlülüğü var. Bunları yerine getirmedikleri zaman ise idari para cezası ödüyorlar. Peki bu para cezalarından kurtulmanın yolları neler? İşverenlerin sosyal güvenlikle ilgili en büyük problemlerinden birisi para cezaları. Şayet işverenler yükümlülüklerini yerine getirmezlerse yüklü miktarda idari pa…
I- GİRİŞ Yargıtay kararlarında belirtildiği üzere ihbar tazminatı, belirsiz süreli iş sözleşmesini haklı bir neden olmaksızın ve usulüne uygun bildirim öneli tanımadan fesheden tarafın, karşı tarafa ödemesi gereken bir tazminattır. İhbar tazminatı tutarı işçinin hizmet süresine göre değişmektedir. Bu makalede Yargıtay kararları dikkate alınarak …
http://www.kpmgvergi.com
Maliye Bakanı’nın yakın zamanda medyaya yaptığı açıklamalardan en dikkat çekicisi; kuşkusuz, yüksek risk grubundaki mükelleflerin belirlenmesine yönelik Vergi İdaresi’nde yapılan çalışmalar. Vergi Denetim Kurulu bünyesindeki Risk Analiz Merkezince geliştirilen yeni program ile birlikte riskli mükellef ve illerin tespit edilebileceği …
I- GİRİŞ İşletmelerde yaygın olarak vergi avantajlarından faydalanmak üzere uygulanan birleşme işlemlerini; Gelir Vergisi ve KDV yönünden inceleyerek, farklı bir bakış açısı oluşturmak çalışmamızın temel konusunu oluşturmaktadır. TTK’ da birleşme suretiyle sona eren kurumun ortaklarına öngörülen ayrılma akçesini GVK ve KDVK yönünden tartış…
Çalışanların en çok sordukları soruların başında "ne zaman emekli olurum" sorusu geliyor. Türkiye'de bu konu ne yazık ki oldukça karmaşık. En basit haliyle hem kadın sigortalılar için hem de erkek sigortalılar için 3600 veya 4500 gün primle nasıl emekli olunacağını net bir şekilde anlatmak istedim. Kadın Sigortalılar için; …